为了进一步加强和改进大学生思想政治教育，充分调动学校教师和行政干部的育人积极性，我校开展了“本科生成长导师制”活动。校工会邹超英、顾文佳、陈敏、高秋生、王敏英五位同志，积极响应机关党委的号召，先后成为30名2006、2007级两届新生的成长导师。

此项活动要求导师，利用业余时间对学生进行学习、思想、生活等方面的教育和引导，帮助他们解决思想上的困惑，促进学生的全面发展。三年来，工会的导师们先后组织了多次集体活动：参观校本部的校史展览和图书馆，参观国家图书馆，在上庄分校区和校本部召开师生座谈等。通过这一系列的活动，师生之间加深了相互的了解，建立了深厚的感情。几位导师利用大量的休息时间，以手机、邮件、博客、QQ和面谈等多种形式，与结对的同学进行互动交流，用自己的实际行动践行了“以心灵赢得心灵，以人格塑造人格，以行动感动行动”的活动宗旨，在引导学生成才方面发挥了作用。

从2007年起，校工会顾文佳副主席开始参与《大学生职业规划》课程的教学活动，分别讲授《魅力塑造》和《求职礼仪》两部分内容。她结合课程内容撰写了多篇文章，多视角、多渠道、多方位地向学生传授礼仪知识，用以提高在校大学生的综合素质。与此同时她还接受了2006级“城市边缘”课题研究小组和2007级“我校锋芒队创业小组”的邀请，分别在《农民工子弟学校现状调查》和《面面俱试》课题中担任指导老师。在项目策划、内容筛选、资料收集与整合，以及报告的撰写等方面给予了认真、细致、明确的指导，使同学在做项目设计时有了更加清晰的思路。

总之，校工会全体专职干部对学校的全员育人工作达成统一认识，大家带着高度的责任心投身其中，在完成自身工作的同时，有力推动了学校的师德建设。在“2008年我校全员育人工作考核”中，经过申报和自评，考评小组实地考察，委员会综合评议，我校工会被评为管理育人“优秀”单位。

师生在“结对”仪式上合影留念

参观校史展览

师生在校本部合影留念

在国家图书馆门前合影留念

座谈会结束后师生合影留念

校工会

2009年3月10日