为进一步做好绩效工资改革工作，2020年11月18日政府管理学院召开教职工大会，就《关于开展教学科研单位科研绩效发放自查工作的通知》进行充分的讨论，会议由工会主席吕阳老师主持。
会议伊始，姜玲院长首先就学校会议精神进行传达，并简要介绍文件内容，明确相关工作要求，对文件的背景进行整体的梳理和概括。
随后，张剑副院长就修订的绩效办法草案作出了进一步的解读。根据《深化新时代教育评价改革总体方案》及学校的相关文件的要求，自11月12日开始，学院陆续召开相关会议对文件进行了充分的讨论，并广泛的征求各系老师的意见，对去年的科研绩效办法进行了删减和修订，形成了初步的办法草案。张剑副院长针对草案中教学、科研方面的绩效奖励、考核指标等发生变化的内容进行了详细的解读和介绍。
该办法草案经各位参会老师举手表决一致通过。科学合理的绩效考核体系有利于提升教育教学质量，落实人才培养的根本任务，本次会议对加强师德师风建设、促进学校教育事业健康发展具有重要作用。
