| 2013年，学校工会工作要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真履行工会各项职能，增强工会工作服从服务于学校发展的大局意识和创新意识，以分工会量化考核和二级教职工之家建设为重点，深化教代会民主管理制度落实，服务教职工，发展工会网络文化，充分利用党政赋予的资源和手段，积极探索整合资源之手段，群策群力之方式，努力构建符合学校发展需要的工会工作格局。
1.发挥工会组织优势，在广大教职工中开展学习教育活动
充分利用工会网站、宣传橱窗等，及时开展党的十八大精神的学习宣传活动，在分工会和直属工会小组中组织开展学习十八大精神答卷活动，在全校范围内营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。
2.加强以师德师风建设为重点的教职工道德建设，将社会主义核心价值体系学习教育与贯彻十八大精神有机结合
组织召开教职工座谈会；利用校工会网络平台，开展师德师风大家谈网络征文活动，鼓励广大教职工爱岗敬业，切实将社会主义核心价值体系学习教育与贯彻十八大精神有机结合。
1.认真组织完成学校第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次会议
根据《中央财经大学教职工代表大会实施细则》规定的内容和程序，做好教职工代表大会三次会议的筹备工作和会务工作，征集和整理提案，在广泛征求教职工意见的基础上，提出会议议题、方案等，确保大会胜利、圆满召开。
2.建立二级教代会规范制度，促进二级教代会作用的实现
将制定《中央财经大学二级教代会规范》，保证二级教代会代表或教职工对本单位、部门的行政工作报告、财务工作报告、发展规划、改革方案、学科专业建设、师资队伍建设、重大经济活动等重要问题行使讨论建议权；对本单位、部门提出的与教职工利益直接相关的福利、内部分配实施方案以及岗位聘任方案、职称评定方案、教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益相关的改革方案、规章制度等行使讨论通过权。
为总结我校近年来教职工参与学校民主管理和监督工作取得的成果与经验，鼓励分工会和直属工会小组及广大教职工积极参与学校民主管理和监督，通过举办工会干部培训会和二级教代会工作交流会等形式，开展教代会专题理论研究，促进理论成果的转化。
按照《中央财经大学教职工代表大会提案工作规则》规定的程序处理提案，对提案内容集中且数量大的提案，组织召开提案委员会与职能部门联席会，商讨处理意见；对需要多部门协调解决的提案，组织召开由主要负责单位牵头的相关部门协调会，明确提案处理任务和分工。
三、以量化考核和建家升级为手段，以制度建会，以管理兴会
1.开展分工会量化考核工作，促进工会工作制度化和规范化
为加强学校各级工会组织建设，将制定《中央财经大学分工会工作量化考核实施细则》，采取自评、互评、校评及奖励计分方式，将量化考核结果与分工会先进评选等有机结合起来，促进工会工作制度化和规范化水平。
2.组织二级建家升级验收工作，推动建家活动常建常新
为认真总结并及时推广开展建家活动的新鲜经验，加强对建家活动的宣传，根据《中央财经大学建设教职工之家工作考核标准（试行）》，采取集中验收和重点抽查相结合方式，组织开展二级教职工之家升级验收工作，推动建家活动深入发展，扩大建家成果的覆盖面。
3.继续组织分工会特色活动项目计划，激发工会组织的工作活力和工作创新
进一步完善《中央财经大学工会支持分工会特色活动项目实施办法》，继续组织开展分工会特色活动项目立项评审，加强项目中期管理和结项审核，提高项目资金使用效益，激发分工会工作活力和工作创新，总结经验，提升我校工会工作理论水平。
做好非事业编制教职工入会工作的调查，设计调查问卷，召开座谈会，及时了解入会意愿、需求等，分阶段、有步骤地做好非事业编制教职工入会工作，进一步扩大工会组织覆盖面。
四、着力做好服务教职工工作，不断增强教职工满意度和幸福感
以“教职工在我心中”为主题，继续组织给全校教职工过生日，实现教职工福利普惠制；坚持做好“教职工生病住院必访、发生意外不幸必访、特殊教职工逢年过节必访”的“三必访”工作；继续坚持“冬送温暖、夏送清凉、节送问候”的“三送”活动；积极做好劳模的服务工作；组织好教职工暑期疗休养；加强与各有关学校联系，认真做好教职工子女入学就读的相关协调工作。
配合教务处、人事处，做好学校第九届青年教师基本功比赛及向北京市教育工会推荐市级比赛人选的服务工作；对青年教师的生活、工作和思想予以全面关心，组织好青年教职工联谊工作。
除常规文体活动外，精心组织好重大节日庆祝活动。认真开展“三八”妇女节和教师节的系列庆祝活动、30年教龄教职工表彰、中老年健身等大型活动。组织教职工参加学校艺术节活动，加强对社团工作的组织和指导，着力提高活动的吸引力和教职工的参与度。
五、拓展和创新信息化的功能和服务，积极探索工会网络文化建设
根据学校中心工作，确定工会思想教育工作重点，通过举办网上主题宣传、主题教育、主题展示、主题征文等活动，及时宣传党的各项方针和政策及工会的法律法规，落实工会教代会精神，展示教职工在教学、科研、管理等方面的成果，实现工会工作与学校中心工作的有机融合，拓展教职工思想教育的维度。
充分利用网络技术快捷高效的特点，不断完善工会网站数据库系统，做好会员档案库的管理，实现教职工生日提醒、京卡.互助服务卡办理、文体活动报名、成绩汇总、互助保障、会员入会等工作的网络化管理，不断提高工作效率。
利用教代会电子提案系统，逐步实现提案、立案、签发、处理、回复全过程的网络化操作，促进教代会代表提案质量和职能部门处理提案效率的提高，有利于提案处理结果的公开透明，有利于教职工监督检查。
探索具有高校特色的工会模式，逐步建立起以理财保险讲座、子女升学及留学、生活一点通等为主的民生套餐；以协会、运动会、联欢会为主的文体套餐；以健康美容、旅游、美食文化为主的养生套餐等。采取网上投票和激励手段相结合的形式，吸引广大教职工参与进来，服务于教职工的身心健康。
开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。组织工会干部调研、学习，推动工会工作理论创新。做好对工会干部及各职能委员会干部培训工作，造就一批素质高、热心为教职工服务的工会专、兼职干部队伍。
做好工会干部网络和数据库培训工作，加强宣传管理工作，保证宣传报道的及时性、广泛性和有效性，促进和谐校园建设。
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