为更好地服务青年教师，加强对青年教师成长成才的支持，校工会于1月10日下午在学院南路教职工活动中心组织召开了2017年新教工暨工会新会员座谈会。来自各学院、部门不同学科、不同专业背景的新入职教师代表20余人参加了座谈会。座谈会由后勤服务产业集团副总经理、兼职工会副主席郑朝阳主持，校工会常务副主席刘晓勤，教师教学发展中心主任杨晓波，沙河校区办公室副主任、兼职工会副主席吕杰，青年教职工工作委员会主任李贞等参加了座谈会。

会上，刘晓勤首先介绍了工会的角色定位，指出中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，它是党联系群众的桥梁和纽带。随后，她对我校工会的基本组织情况、工会的基本职能、入退会程序以及工会会员的福利和权益等内容逐一做了介绍。她指出，多年来，校工会在学校党委的领导下，行政的关怀下，积极为青年教职工成长成才搭建了很多较好的发展平台，如青教赛、师德评比、学习实践等。同时，校工会还在心理减压、婚恋交友、子女入托入学、教工保障福利等方面想教职工之所想、送教职工之所需，努力为大家谋实利、办实事，希望今后大家共同努力推动工会工作再上一个新台阶。最后，她表示热烈欢迎新会员的加入，也希望大家在未来的工作中互相合作，齐心协力地推动学校的建设和发展。

教师教学发展中心主任杨晓波重点阐释了我校教师发展中心的工作理念和工作职责，介绍了学校为青年教工成长发展打造的多项培训计划，反馈了新入职教工对分类分岗培训工作满意度调查的结果。她希望广大青年教师的个人发展能和组织发展密切结合，实现个人和集体的共赢。

青年教职工工作委员会主任李贞老师和大家分享了自己的工作心得。她表示，学校高度重视青年教师工作，为青年教工成长成才提供了多元化的选择，只要大家有才干愿意发挥，学校就会给大家提供发挥才干的大舞台。校工会也会积极帮助大家解决如孩子入学等方面的后顾之忧，使大家安心工作。希望大家能尽早融入学校的大家庭，并积极参加校工会和各单位分工会组织的活动，加强联系和沟通。

座谈交流阶段，青年教师积极发言谈了自己入校以来的感受。有的老师表示 “在学校工作很温暖，有家的感觉，工作很快乐”。有的教师则表示“温馨、有家的感觉”，“关注教工利益经常组织活动”，“非常温暖，员工之间关系非常融洽，氛围很好”。对工会未来的工作，参会的青年教师们纷纷在工会精心准备的新教工调查卡片上写下对工会的建议：尽力解决子女的入学；帮助青年教工在繁重的生活工作压力下缓解压力；福利能多样化，可以自主选择福利产品等。大家的意见和建议对推动工会下步工作开展提供了好的思路和建议。

座谈会在温馨快乐的氛围中圆满结束。