2006年12月8日，中央财经大学清河分部举行“中央财经大学本科生成长导师制――2006年学生与导师结对仪式”。其中，中央财经大学工会党支部四位成员――邹超英、顾文佳、包英娟、陈敏――成为15名大一新生的成长导师。在这些学生未来的大学生活中，本科生成长导师将充分践行 “以心灵赢得心灵，以人格塑造人格，以行动感动行动”的工作座右铭。
校工会党支部书记邹超英副主席认为：“担任本科生成长导师，进一步落实我校‘全员育人’的办学思路，在这些学生成长的道路上实实在在地做一些事，真正成为他们的良师益友。”
校工会新任副主席顾文佳教授则说：“大学生已经是一个公民，他们有自己的思想，这些孩子选择我作为他们的成长导师，更多需要的是‘前辈’的多方指导。成长导师不能把学生当作被改造的对象，那样只会适得其反。我要把他们当作是自己的孩子，既像师长，又像长辈，更像朋友似的与他们交往，跟他们交流，让他们快乐，和他们一起成长。我希望，孩子们跟我在一起是轻松的，我和孩子们在一起是快乐的！”
中财本科生成长导师制于2005年10月正式推出，其主旨是为进一步加强和改进大学生思想政治教育，充分调动学校教师和行政干部的育人积极性，由学校教师或者行政干部担任学生导师，利用业余时间对学生进行学习、思想、生活等方面的教育和引导，帮助他们解决思想上的困惑，促进学生的全面发展。
两年来，经过师生互选，先后有百余名教师、干部成为大一新生的成长导师。“本科生成长导师制”在引导大学生成长成才以及加强机关党员队伍建设、改善机关的管理和服务水平两个方面取得了一定效果。（中央财经大学工会 包英娟供稿）
