校工字〔2016〕13号

各分工会、直属工会小组：

根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，经校工会委员会研究决定，对分工会、直属工会小组进行换届改选。现将有关事项通知如下：

一、组织与领导

分工会换届工作以各党委、直属党支部、机关分工会、直属分工会，成立换届工作领导小组，党委书记（支部书记）任组长，分工会、直属工会小组组织实施。

二、分工会、直属工会小组的设置

为便于加强党对工会工作的领导，分工会、直属工会小组的设置,原则上与党总支、直属党支部及机关党委所属党支部的设置相同。会员人数20人（含20人）以上的单位设立分工会；会员不足20人的单位，设立直属工会小组。

三、分工会委员、直属工会小组长的组成

会员人数在20人-39人之间的分工会一般设委员3人，包括：主席1人,组织、福利、文体、宣传、女工委员2人(可以相互兼任)。

会员人数在40人-59人之间的分工会一般设委员4人，包括：主席1人,组织、福利、文体、宣传、女工委员3人(可以相互兼任)。

会员人数在60人以上的分工会一般设委员5人，包括：主席1人,组织、福利、文体、宣传、女工委员4人。

机关分工会，财经、国防、国际文化联合分工会，直属单位分工会和平台分工会（小组构成名单见附件1），每个小组选举1个小组长（15人以上的小组可选1个组长和1个副组长）作为分工会委员（两个组长的单位选1个组长作为分工会委员），分工会主席从分工会委员中选举产生。

直属工会小组只设组长1人。

四、分工会委员、直属工会小组长的任职条件

分工会委员、直属工会小组长的任职条件是：坚持党的基本路线；热爱工会工作，乐于为广大会员服务，有较好的群众基础；有一定的政策水平和工作能力；遵纪守法，作风正派，顾全大局，身体健康。

分工会主席要求由同级党政领导副职或副高职称以上会员担任，能够代表工会会员参加本院、处务会，参与本单位重大问题的决策等民主管理。直属工会小组长建议参照上述要求执行。

五、选举程序及相关规定

（一）分工会委员、直属工会小组长候选人的产生，均以分工会、直属工会小组为单位，根据多数会员的意见，提出建议名单，报同级党组织和校工会审核同意后，提交本单位全体工会会员大会选举表决通过。

（二）选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举；候选人获得应参加选举人的过半数选票时，选举有效。选举一律采用无记名投票方式。选举后，由主持人当众宣布选举结果及选举是否有效，并将选举结果报校工会审批。

六、工作要求

（一）分工会、直属工会小组换届改选工作，要在本单位党组织的领导下进行。坚持群众路线，充分发扬民主，认真做好本次选举工作。每一名工会会员都要以高度负责的态度，严肃认真地行使自己的民主和监督权利，积极参加选举。

（二）、各分工会、直属工会小组请于10月12日前将选举的结果（见附件2）和分工会委员、直属工会小组长审批表（见附件3）报校工会。

特此通知。

校工会

二〇一六年九月二十八日

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