财政学院召开第三届第二次教职工大会暨工会会员大会

2011年12月30日下午，财政学院在燕郊福成国际大酒店召开了第三届第二次教职工大会暨工会会员大会。校党委副书记、教代会执委会主任、工会主席袁东，副校长李俊生，以及学院全体教师和两名学生代表出席了此次会议，校工会还为本次会议发来贺信。会议分为开幕式、建立制度的讨论及审议、“如何提升教师科研能力”及“研究生管理与教育”专题研讨会、“我爱我师”年度颁奖典礼及闭幕式四个部分。会议分别由分工会主席王文素、院长马海涛、教工党支部书记和学生代表主持。

会场全景

大会开幕第一项是由袁东主席致开幕辞。首先，袁书记代表学校对财政学院第三届第二次教职工大会暨工会会员大会的召开表示热烈的祝贺，对财政学院党政领导班子重视教代会、工会会员大会以及老师们积极参与大会做出了肯定，并指出正是这种热情、责任感使教代会、工会会员大会最大程度的发挥了民主管理的作用。同时，他指出财政学院在学科建设、师资培养、制度建设等方面一直位于学校前列，希望学院能够以教职工大会为契机，利用原有优势，不断发挥创造力，取得更多的成绩。

袁东主席讲话

随后，会议听取了马海涛院长做的《财政学院2011年工作报告》和《财政学院2012年工作计划》。马院长从本科教学工作、科研及学科建设工作、研究生培养与管理工作、党总支工作、团总支及本科生日常管理工作、行政管理和教辅工作六个方面细致展开，详细介绍学院2011年的工作。他指出2011年是进步的一年，沉淀的一年，财政学院在全体老师的精诚配合、共同努力下取得了良好的成绩，在教学、科研、党团工作等方面收获颇丰，获得了学校的认可。同时，马院长对2012年学院在重点学科建设、教学与科研工作、人才培养等几个主要方面的发展目标提出了更高的要求。他指出，在未来一年中，教学工作要继续以建设市级和国家级质量工程为目标，全面推进质量工程建设上水平、上台阶；科研工作要围绕学院制定的“211”四期申报和“十二五”科研工作目标，紧密结合国家教育发展方向，把学科建设、科研建设推向更高的水准。

马海涛院长做学院工作报告

之后，会议听取了财政学院分工会主席王文素做的《财政学院分工会2011年工作报告》及《财政学院分工会2012年工作计划》。王文素老师指出，财政学院分工会在校工会和学院党政组织领导及支持下，一直努力践行“建设、参与、维护和教育”四项职能，始终把关心职工身心健康、关注职工生活快乐放在最重要位置，在学院塑造“人文、精研、幸福”文化氛围中发挥着重要作用。最后，王老师指出，2012年学院分工会会继续围绕学院的中心工作开展活动，继续为老师们服务，使学院成为最温馨的家。

王文素主席做分工会工作报告

在大会第二部分中，会议听取了财政学院党总支书记杨琼关于学院建立健全制度的情况说明，讨论了《财政学院学术型研究生学期论文管理办法》、《财政学院双导师制实施管理方法》、《财政学院建立大学生诚信档案制度》等学院管理制度。参会老师积极参与讨论，提出意见和建议，学院各项制度在热烈的气氛中一致通过。学院将在继续广泛征求教师意见的基础上适时出台这些制度。

杨琼书记做学院建立健全制度的情况说明

大会第三部分是围绕“如何提升教师科研能力”及“研究生教育与管理”进行的专题研讨会。身为财政学国家教学团队的带头人，副校长李俊生应邀参加了这个环节的研讨。他肯定了近年来我校财政学专业建设情况及研究生培养情况，指出财政学院在人才培养、制度建设等方面欣欣向荣，在人员结构、学制安排上合理妥当，并对今后研究生工作寄予希望，鼓励学院进一步加强重大学术科研活动的筹办与参与能力，做好“研究生双周学术论坛”等常规学术活动，探讨采取设立“院长奖”等激励措施树立榜样，激励同学，建立“双导师”制等创新培养机制，进一步完善院内研究生培养制度等。同时，李校长强调要积极调动资源，办好资产评估专业硕士学位，在资产评估理念梳理、教材编写、整合校内外导师资源等方面加强资产评估专业硕士学位的建设。

李俊生副校长讲话

针对“如何提升教师科研能力”，与会教师踊跃发言，各抒己见。李燕副院长就科研团队的人员组成提出了建议，建议学院老师在充分考虑申报项目所涉及的学科后进行人员的优化组合。学院财政系主任曾康华教授则就学院现阶段的科研瓶颈以及如何进行科研突破提出了跨学科结合研究等建议；学院资产评估系主任乔志敏教授指出教师应人尽其才、科研应多出精品，并就如何完善学院课题申报提出了自己的看法；学院博士生导师温来成教授则重点就如何进行课题申报介绍了经验。马院长总结时提出“学院老师在科研方面要进行长期的持续的投入，争取多出成果，多出好成果”。

教师代表温来成教授发言

针对“研究生教育与管理”， 李燕副院长认为研究生培养过程应注重对过程培养的制度建设，尤其注重对研究生毕业论文不端行为检测制度的完善。同时，学院应严格执行研究生培养方案，对学生培养形成硬性约束。姜爱华副书记从学校输出教育目标与学生接受教育目标不对接，学术研究生两年学制不给力，学生生源参差不齐等三个方面阐述了学院研究生培养工作中存在的问题，提出合理设定研究生培养目标，适当提前开题报告时间，对不同生源实施差别化教育等解决措施。石刚老师则针对各项学院制度的征求意见稿提出了富有建设性的修改意见。结合学院资产评估专业硕士培养现状，王小荣老师提出要从教材编写、培养方案设定、课程设置等方面构建具有中财特色的资产评估专业教育体系，明确研究生阶段学生学习研究的重点，充分发挥校内导师常规授课与校外导师专题授课优势互补。李贞老师就自己承担的研究生双语教学谈了几点感想，如建议可以开设专业外语选修课，针对研究生的讲座应注重学科学术性、前沿性，同时对留学生研究生教育要在其论文撰写、作业提交、期末考试答卷的语言选择问题等方面进行进一步规范。作为2011级研究生班班主任，王威老师从供给需求两方面分析研究生教育与管理中存在的问题及解决对策。

大会最后一项是“我爱我师”颁奖典礼及闭幕式，奖项设计分为学生之敬爱、学生之青睐、学生之喜爱3大类32个奖项，奖项名称及颁奖词由财政学院学生设计。各位获奖教师同时获得由学生们精心准备的小礼品。全院学生以此表达对老师们辛勤付出的感谢，并送上新年之际的祝福。其中，姜维壮教授荣获“最具高尚人格奖”，袁东主席荣获“最亲和师长奖”、李俊生副校长荣获“国际大师奖”，马海涛院长荣获“最具大师风范奖”。

“我爱我师”——学生代表为老师颁奖

最后马海涛院长做总结发言，他鼓励全院教师团结协作，同舟共济，在今后继续加强财政学院的教学与管理工作，为学院的进一步发展创造良好的条件。学院会充分发挥教职工大会及工会会员大会的作用，在总结学院一年工作的基础上，广泛听取老师们的建议，完善学院制度建设，把学院的各项工作推向更高的层次。

全家福