校工字〔2018〕23号

各分工会、直属工会小组：

为贯彻落实党的十九大精神、中国工会十七大精神，加大帮扶力度，构建以精准帮扶为重点的服务体系，不断增强工会会员的凝聚力，根据《中华全国总工会办公厅关于印发< 基层工会经费收支管理办法>的通知》《中央财经大学关于加强和改进工会工作的意见》，结合工作实际，校工会制定了《中央财经大学工会会员慰问补助规定》，经教代会执委会、工会委员会和2018-2019学年第7次校长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附件：中央财经大学教职工生病住院慰问申请表

二〇一八年十二月十七日

工会办公室 2018年12月17日

中央财经大学工会会员慰问补助规定

为贯彻落实党的十九大精神，加大帮扶力度，构建以精准帮扶为重点的服务体系，不断增强工会会员的凝聚力，创建和谐、友爱、进取的教职工队伍，根据《中华全国总工会办公厅关于印发< 基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发〔2017〕32号）、《中央财经大学关于加强和改进工会工作的意见》（校党字〔2018〕43号），经教代会执委会、工会委员会和2018-2019学年第7次校长办公会议讨论通过，，特制定本规定。

一、慰问的范围

我校工会会员。

二、慰问的类别及办法

（一）工会经费慰问补助条件及标准

1.一般性疾病且一次性医疗费自付金额在3000元-5000元（含），可给予1000元慰问金；一次性医疗费自付金额在5000元以上，可给予2000元慰问金。

2.重症（如急性心肌梗塞、尿毒症、白血病、严重烧烫伤等）、肿瘤类疾病（确诊），可一次性给予2000元慰问金。

3. 工会会员职工因各种原因致残（依据国家标准，伤残级别鉴定为一至四级）或死亡的，工会发放一次性慰问金5000元。同时可向北京市温暖基金会申请救助金。

申请慰问补助的会员要填写《中央财经大学教职工生病住院慰问申请表》，提供相关材料依据（如诊断证明），经所在部门工会分工会主席或小组长签字盖章后，交校工会审核给予补助。原则上每人每年只能享受一次慰问补助，并于患病180天内提出申请。

（二）部门工会会费返还慰问范围及标准

工会会员结婚、符合政策生育、退休离岗慰问、生病教职工慰问等，从本部门工会会员会费返还中支出，可给予一次性不超过500元的慰问品。

（三）互助保障活动理赔

参加中国职工保险互助会互助保障活动（《在职职工重大疾病互助保障活动》《在职职工意外伤害互助保障活动》《在职女职工特殊疾病互助保障活动》《在职职工子女意外伤害互助保障计划》）的校工会会员，可根据实际情况通过校工会办理理赔手续。

非校工会会员教职工可通过校工会自费购买互助保障。

（四）信美救助基金申请

工会会员因病或意外导致家庭基本生活困难的可通过校工会向中财信美爱心救助基金会申请救助金，救助基金管理委员会负责出具审核意见及救助方案。

（五）学校划拨到各单位的福利费

此费用由本部门分工会主席或小组长管理，在学校财务处报销。按《中央财经大学教职工集体福利费管理办法》（校发〔2017〕第102号文件）执行。

三、本规定由校工会负责解释。

四、本规定自发文之日起实施。

附件：

中央财经大学教职工生病住院慰问申请表

分工会、工会小组： 日期：