各分工会、直属工会小组：

为进一步完善教职工福利保障体系，切实关心关爱全体教职工身心健康，2026年将继续开展职工互助保障活动，具体事宜通知如下：

一、互助保障的内容及参保条件

（一）《在职职工重大疾病互助保障活动》保障期为一年，活动覆盖30类重大疾病，具体实施细则见附件1。

（二）《在职女职工特殊疾病互助保障活动》保障期为一年，活动覆盖12类女职工特殊疾病，具体实施细则见附件2，限女教工参加。

（三）参保条件：年龄在16至60周岁的在职教职工本着自愿的原则，通过分工会、直属工会小组参加互助保障活动。

二、互助保障活动费用说明

《在职职工重大疾病互助保障活动》会费标准为每人每份40元，《在职女职工特殊疾病互助保障活动》会费标准为每人每份25元。符合条件的会员可以报名参加互助保障活动，费用由工会承担，两类互助保障均可参保一份。

非会员教职工可自费参保，参保份数和费用与会员一致，缴费时间及方式另行通知。

三、报名方式

（一）会员参保

请各分工会主席、小组长于6月17日（周三）下午17：00前登录智慧工会系统进行统一报名。报名方式：电脑端登录校内门户——智慧工会——切换角色为“分工会主席或小组长”——点击“互助保障”——点击“类型”选择互助保障类型，点击“搜索”——选择人员——点击“确认”。数据需每页全选提交，如人数较多，可在操作时调整每页显示人数。

重大疾病互助保障和女工特殊疾病互助保障需要分别填报。

（二）非会员参保

非会员教职工请填写附件3《非会员教职工互助保障活动报名表》，电子版发送至校工会活动邮箱：zcgonghuihd@163.com。缴费时间及方式另行通知。

逾期不办理的单位视为放弃参加此次活动。

联系人：郭颖颖 联系电话：62288174

中央财经大学工会委员会

2026年6月9日

附件：

1.《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则（2024版）》

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则（2025版）》

3.《2026年非会员教职工互助保障活动报名表》